ПРЕДРЕЙСОВЫЙ (ПРЕДСМЕННЫЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР
Организация предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров лиц, допущенных к управлению транспортными средствами
КАЧЕСТВЕННОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО ПРИЕМЛЕМОЙ ЦЕНЕ
- Проведение детальных медосмотров
- Ведение сопутствующей документации
- Выявление и информирование
- Клиента о состоянии здоровья сотрудников, при котором управление транспортными средствами запрещено
- Формирование списков сотрудников, входящих в «группу риска»
- Проведение тестирования на состояние наркотического опьянения
- Оказание услуг как в наших мед кабинетах, так и на территории Клиента
Мифы и реальность
Реальность: На самом деле, эти осмотры могут предотвратить серьезные происшествия, обнаружив потенциальные медицинские проблемы у работников перед началом смены. Особенно это актуально в отраслях, где требуется высокая концентрация внимания или работа с опасным оборудованием. Предрейсовые осмотры способствуют не только безопасности, но и общей производительности, так как здоровые сотрудники работают более эффективно.
Реальность: Некоторые заболевания или состояния могут не иметь явных симптомов, но могут серьезно повлиять на способность сотрудника безопасно выполнять свои обязанности. Предрейсовые медосмотры помогают выявить такие состояния до того, как они приведут к несчастному случаю или заболеванию.
Реальность: Хотя проверка на трезвость является важной частью многих предрейсовых осмотров, эти проверки также включают оценку общего физического и психического состояния работника. Это может включать проверку уровня усталости, симптомов стресса или других медицинских состояний, которые могут повлиять на безопасность работы.
Реальность: Эти осмотры проводятся с целью обеспечения безопасности всех сотрудников и не должны быть направлены на дискриминацию по возрасту или любому другому признаку. Правильно организованный медосмотр сконцентрирован на физической годности сотрудников выполнять свою работу безопасно, независимо от их возраста.
Реальность: Когда осмотры проводятся в соответствии с законодательством и лучшими практиками, они не нарушают права сотрудников. Напротив, они способствуют созданию безопасной рабочей среды. Важно, чтобы процедуры медосмотров были прозрачными, с соблюдением конфиденциальности медицинской информации и с полным информированием сотрудников о целях и методах проверок.